Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés érdekében a munkáltató köteles a munkabiztonsági szaktevékenységnek, illetve munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősített feladatok ellátásáról a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvényben meghatározott módon gondoskodni és az előírt feladatok ellátására a törvényben meghatározott személyt, illetve szervezetet biztosítani.
Az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet (a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény egyes rendelkezéseinek végrehajtásáról) előírása alapján a rendelet 2. számú mellékletében meghatározott tevékenységet folytató és veszélyességi osztályba sorolt munkáltató a mellékletben megállapított munkavállalói létszámhoz és képesítési feltételekhez igazodóan köteles a tevékenységhez elegendő létszámot és időt biztosítva, de legalább az előírt időtartamokra munkavédelmi (munkabiztonsági) szakképesítéssel rendelkező elegendő, de legalább az előírt létszámú szakembert foglalkoztatni.
A munkáltató a munkabiztonsági szaktevékenységnek minősített feladatokat csak külön jogszabályban meghatározott munkavédelmi, a munkaegészségügyi szaktevékenységnek minősített feladatokat pedig munkaegészségügyi [foglalkozás-orvostan (üzemorvostan), munkahigiéne, közegészségtan-járványtan, megelőző orvostan és népegészségtan] szakképesítéssel rendelkező személlyel végeztetheti.
Munkabiztonsági szaktevékenységek
- Munkabaleset kivizsgálása
- Időszakos biztonsági felülvizsgálat elvégzése (a veszélyes technológia kivételével)
- Munkavédelmi oktatás tematikájának elkészítése
- Biztonsági és egészségvédelmi koordinátori feladatok ellátása az építőipari kivitelezési tevékenységek során
Munkabiztonsági és munkaegészségügyi szaktevékenységek
- Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat (a munkavédelmi üzembe helyezés feltétele)
- Kockázatértékelés elvégzése, felülvizsgálata
- Egyéni védőeszközök juttatási rendjének meghatározása
- A munkafolyamatra, a technológiára, a munkaszervezésre, a munkafeltételekre, a szociális kapcsolatokra és a munkakörnyezeti tényezők hatására kiterjedő megelőzési stratégia tartalmának kialakítása
- A munkahely, egyéni védőeszköz, munkaeszköz, technológia soron kívüli ellenőrzése az alábbi esetekben:
• ha az a rendeltetésszerű alkalmazás során közvetlenül veszélyeztette a munkavállaló egészségét és biztonságát, vagy ezzel összefüggésben munkabaleset következett be,
• rendkívüli körülmények (különösen átalakítás, baleset, természeti jelenségek vagy műszaki okból 30 napot meghaladó használaton kívüli időszak) bekövetkezése esetén.